Может ли муж получить декретные, если жена не работает. Может ли муж оформить декретные на себя если жена не работает Почему жена не работает

Моя жена не хочет работать

Сложности в отношениях

Моя жена не хочет работать

Настоящая причина, почему ваша жена не хочет работать. Вы использовали логику, разум, ультиматумы, переговоры и даже просьбы, но это бесполезно. Ваша жена все еще не хочет возвращаться к работе, хотя дети уже её не сильно озадачивают. Вы можете спросить, зачем она хочет становиться зависимой от Вас?

Забота о детях, забота о Вас кажутся правдоподобными, но все-таки не то, что Вы хотите услышать. Давайте честно, неужели жена настолько стара, чтобы быть дома? Или Вы едите изысканную еду, которая требует много времени для приготовления?

Так в чем же дело?

Многие женщины с детства привыкли, что о них заботятся. Они хотят заботиться и быть предметом заботы и ласки. Женщина - маленький ребенок, который не хочет понимать, что ей необходимо идти на работу.

Добровольно отказавшись от своей карьеры, она делает себя зависимой от Вас, а также становится бременем для Вас. Кроме того, если у Вас дочь, то чему она научится от своей матери. В нашем мире не так много парней, которые готовы взять в жену ту, которая ничего не будет делать.

Кроме того, ваша она - не ребенок. Она - взрослый человек, который отказывается это признавать. Женщины с недостатком ума часто находятся в этой роли. Они застряли между желанием быть предметом заботы и страхом стать независимой и взрослой.

Желание жены быть окруженной заботой и зависеть от Вас, в конечном счете, вызывает раздражение, как в Вас, так и в ней. Она сердится и обижается, что Вы уделяете ей мало времени. А все это из-за того, что её желание безопасности вступают в конфликт с желанием быть взрослой.

«Это люди, которые не осознают свои потребности и часто громко заявляют, насколько они независимы и в тоже время, их поведение свидетельствует, что им нужны теплые родительские отношения со стороны мужа». Ваша жена живет в мире фантазий, так сказать, в подростковом возрасте. Однако ей придется отказаться от этого, если она хочет духовно развиваться.

Жена хочет, чтобы о ней как заботились, так и относились, как к равному партнеру. Вот в чем проблема: ребенок не может быть равноправным партнером для взрослых. Равноправие требует одинаковое развитие, как в духовном, так и в физическом смысле. Если жена хочет быть равной, она должна быть независимой.

Почему для вашей жены важно пойти на работу:

1) Она будет чувствовать уверенность в себе и станет лучше себя чувствовать.

2) Она станет независимой.

3) Она станет более интересным собеседником.

4) Она сможет на личном примере обучать ваших детей.

5) Она поможет Вам с финансами, что снизит уровень конфликтности из-за отсутствия стресса.

6) Она станет более раскрепощенной и сексуальной.

Стоять на ногах страшно, но это необходимое условие. Это часть того, что называется взрослая жизнь. Умейте убедить свою жену в том, что принесет ей большую пользу.

Уважаемые читатели! Мы будем очень благодарны, если Вы поделитесь с нами своим жизненным опытом или комментариями, относящиеся к данной теме.

Это поможет:

Как наладить отношения: полное руководство

Тип: Электронная книга

Стоимость: Платная версия

Представь, что ты проснулся рано утром, и твоя женщина уже приготовила тебе завтрак. В её глазах видна радость, она счастлива, что живет с лучшим мужчиной на свете. Она готова выслушать все твои истории, она готова поддержать тебя в любой ситуации. Она знает, что мужчине нужно расслабляться, она готова дарить тебе свою нежность и любовь. Такими могут быть твои отношения, если ты будешь сильным. Мы можем тебя этому научить!

Краткое описание

Каждые отношения рано или поздно заходят в тупик, когда виден лишь один вариант - расстаться. И только от грамотных действий мужчины зависит - сможет ли он сохранить отношения, либо ему придется отпустить свою женщину. Проблема многих мужчин заключается в том, что они не знают, как нужно себя вести, чтобы женщина была ими довольна. И в этой книге мы научим мужчин, как нужно себя вести, чтобы отношения никогда не портились.

Не менее сложной кажется ситуация, когда женщина полностью потеряла уважение к своему мужчине. Никакого понимания, никакого сочувствия, никакого секса и ласки. Лишь одни упреки и претензии, что она связалась с неудачником, который ничего не стоит.

Многие могут подумать, что так ведут себя все женщины. Что такого поведения не избежать, прожив в браке 5-10 лет, но это не так! Все зависит от позиции мужчины: как он себя поставит в отношениях и как он будет вести себя с женщиной.
Если мужчина сможет показать свою силу, женщина начнет его уважать, ценить и любить. И это главный путь к стабильным и счастливым отношениям. И этого может добиться каждый мужчина, несмотря на его внешний вид, уровень дохода и физическую форму.

Возможность получения декретных денег, или, как они еще называются, денежно-материальная помощь при рождении ребенка, зависит от ситуации в конкретной семье и желания отца. Любая финансовая помощь для семей может быть назначена и, соответственно, выплачена как отцу, так и матери.

Получить «декретные» деньги может исключительно женщина, недавно ставшая мамой. Этими финансами должно быть оплачено время, когда из-за беременности и родов она была не в состоянии работать, и имеется в наличии подтверждающий данный факт больничный лист. Выплата производится единоразово и за весь пропущенный срок, что указан в больничном.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

В случае, когда вопрос решается в отношении пособия по воспитанию ребенка , то кто будет получателем, как правило, зависит от того, у кого из супругов большая зарплата, поскольку размер этого пособия равен 40 % от уровня дохода лица, ухаживающего за малышом.

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Согласно 256 статье ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком оформляется не только на мать, но и на других членов семьи, ухаживающих за малышом. Отсюда следует, что муж действительно может находиться в таком отпуске и получать соответствующее пособие, при этом работодатель обязан сохранить за ним рабочее место и должность. Чаще всего родители прибегают к оформлению пособия по месту работы мужа в тех случаях, когда жена не имеет работы, или её официальный заработок гораздо ниже, чем у отца ребёнка.

Первый оформляется по месту работы женщины при предъявлении листка нетрудоспособности (больничного). Его продолжительность составляет 140 дней, в некоторых случаях этот срок увеличивается. Все дни больничного оплачиваются в размере 100% от среднего заработка женщины за два последних календарных года. Эти выплаты называются декретным пособием, и положены они исключительно женщинам.

Если жена не работает может ли муж оформить декретные на себя

Даже если самочувствие позволяет ходить на работу, все равно лучше от этого воздержаться, так как в подобной ситуации не стоит лишний раз рисковать. Срок декретного отпуска установлен не зря, а значит, надо это учитывать и не перенапрягаться. Для того, чтобы компенсировать потерю зарплаты, женщине начисляют декретные деньги – пособие, размер которого зависит от того, сколько она получала в течение двух последних лет. Кто оплачивает декретный отпуск работодатель или государство? Все очень просто: платит работодатель, государство через некоторое время возвращает ему деньги.

а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). (Примечание: В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации).

Может ли муж получить декретные, если жена не работает

По закону, работодатель не имеет права отказывать сотруднику в декретном отпуске. При возникновении конфликтов, лучше уладить их мирным путем, но, если не выходит, можно обратиться к юристу. Право на получение отпуска для ухода за ребенком и пособия подтверждено статьей №256 Трудового кодекса России.

• подать письменное заявление начальству компании;
• подготовить копию оригинала свидетельства о рождении ребенка;
• также пакет документов должен включать выписку о том, что супруга не находится в декретном отпуске и не сможет его получить, по причине отсутствия работы.

Может ли муж получить декретные вместо жены в 2020 году

• заявление, письменно составленное по образцу, в котором идет речь о законной выплате единовременной материальной помощи, положенной при рождении малыша;
• выписку о рождении сына или дочери, которая берется в ЗАГСе;
• оригиналы паспортов обоих родителей, их качественные ксерокопии в нескольких экземплярах.

1. После выхода из отпуска муж может не бояться, что его место займет кто-то другой. Конечно, на время отсутствия сотрудника работодатель примет на его место другого специалиста, но как только вы решите вернуться на работу, занимаемая ранее должность снова станет вашей.
2. Отпуск засчитывается в качестве непрерывного трудового стажа по соответствующей специальности.
3. Если нет возможности все 3 года находиться рядом с ребенком, можете разбить отпуск по частям. В период вашего отсутствия за грудничком будут приглядывать бабушки и дедушки, мама малыша.

Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает

Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

• пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
• к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
• женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.

Можно ли оформить декретные на мужа

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Декретные отцу: особенности оформления

Нередко будущие матери интересуются, возможно ли переоформить выплату пособия по беременности и родам (БиР) на мужа, если у него более высокий официальный доход. К сожалению, ответ будет отрицательным. Пособие по БиР предоставляется женщине из-за беременности и для подготовки к родам, будущий отец в этой ситуации на пособие по временной нетрудоспособности претендовать не может, следовательно, такие выплаты ему не положены. Только после рождения малыша папа может оформить отпуск по уходу за ним.

Отец малыша имеет право на денежную помощь от государства после рождения сына или дочки. Это единоразовая выплата. Она предусмотрена для семей, в которых появился ребёнок. Такое пособие может получить любой из родителей, после того как соберёт пакет необходимых документов. Если пособие оформляется на мужа, он должен получить с места работы матери документ о том, что она не претендует на выплаты.

Может ли муж получить декретные

• Входят в те ряды, которые подлежат социальному страхованию государственного типа;
• Попавшие под увольнение на фоне ликвидацией предприятий, при прекращении физическими лицами трудовой деятельности предпринимателей и проч.;
• Проходят обучение очной формой в учреждениях образовательного значения;
• Состоят на военной службе по условиям контракта, на службе как рядовое и начальствующее лицо состава органов внутренних дел и др.;
• Числятся как гражданский персонал воинских формирований в рядах Российской Федерации определенного вида.

В случаях, когда под декретными имеется в виду пособие, которое мы рассмотрели, согласно существующим сведениям, такие выплаты по праву получают только женщины. Это происходит в силу действия заявления и предъявления листа нетрудоспособности. Бывают случаи, когда декретные выплачиваются и безработным матерям, здесь нужно обращаться к органам соцзащиты. Мужчины, включая супругов беременных, декретный платеж по закону не положен.

В связи с пополнением в семье можно получить следующие виды пособий:

• по беременности и родам;
• при рождении ребенка;
• по уходу за ребенком.

Как правило, в быту вышеперечисленные выплаты принято объединять и называть «декретными», но это не вполне корректное название. Фактически декрет - это не период с момента ухода в декретный отпуск на 30 неделе и до выхода на работу, когда ребенок достигнет трехлетнего возраста, а промежуток с 30 недели (или раньше, если есть соответствующие показания) беременности до родов. И если говорить строго о декрете, деньги по беременности и родам начисляются только самой женщине, и никакое другое лицо не может претендовать на них вместо нее. Второй вид пособия – это разовая выплата.

Декретные выплаты на мужа

Декретные выплаты – это регулярные государственные выплаты по уходу за ребенком, получать которые имеет право мать ребенка или кто-то другой из членов семьи. Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере. Оформление пособия Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам.
При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия:

1. Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком.
2. Ознакомиться с текстом приказа об оформлении отпуска и взять его копию.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Внимание

Ему отводится 10 дней для того, чтобы он успел сделать все необходимые расчеты, чтобы определить величину пособия для работника. Если жена не работает На основании трудового законодательства в России муж может получить декретные, если его жена не работает на момент беременности и ухода в декрет. Подавать документы по получению единовременного пособия или ежемесячных выплат по уходу за ребенком следует либо по месту работы, либо – в управление социальной защиты населения, расположенному по месту жительства.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Стоит учесть, что пособие может оформить только один из родителей, причем речь идет не о собственно декретных выплатах, а о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, которое начисляется до тех пор, пока малыш не достигнет полуторагодовалого возраста. Впрочем, предлагаю разобраться во всех этих понятиях и проблемах по порядку, чтобы потом не возникало никакой путаницы, и вы с уверенностью могли сказать, что вам понятно, каким образом оформить вышеупомянутые выплаты на отца ребенка. На какие пособия можно претендовать при рождении ребенка? Для начала, прежде, чем мы обратимся к такой проблеме, как оформление декретных на мужа, давайте рассмотрим, выплата каких пособий полагается в случае рождения ребенка в соответствии с трудовым законодательством нашей страны.

Декретные отцу: особенности оформления

Перед тем, как подписывать каждый документ, проверьте их на идентичность. Не стоит забывать, что отец может в любой момент прервать отпускной период по собственному желанию и выйти на работу. Для этого нужно предоставить работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска.

Но в этом случае вы автоматически лишитесь денежной помощи от государства. Образец Скачать бланк.doc Какие документы понадобятся? Для того, чтобы оформить декретные выплаты на мужа, вам нужно собрать достаточно большой пакет документов. При отсутствии хотя бы одного из них работодатель может не принять ваше заявление.

В итоге процесс предоставления отпуска может сильно затянуться.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

• Затем сотрудника знакомят с содержанием приказа и выдают ему на руки копию документа.
• После этого заполняется записка-расчёт, подтверждающая факт предоставления отпуска по уходу за ребёнком, для подготовки расчёта причитающихся сотруднику выплат.
Единовременную выплату при рождении ребёнка отец получит после представления в бухгалтерию предприятия пакета документов:

• заявление о назначении пособия;
• справку о рождении ребёнка (оригинал);
• оригинал и копию свидетельства о рождении ребёнка;
• справку с места работы второго родителя либо из органа социальной защиты населения о том, что он не получал эту выплату.

Особенности получения ежемесячного пособия отцом ребёнка Пособие по уходу за ребёнком начисляется ежемесячно.

Может ли получить муж декретные выплаты?

Все необходимые расчёты должны быть выполнены в течение 10 дней со дня подачи заявления. Особенности оформления выплат отцу Мужчина, который недавно уволился с работы или стоит на учёте в центре занятости населения, может обратиться за декретными выплатами прямо в ФСС. Отделения этого фонда есть в каждом регионе нашей страны. Если же вы по какой-то уважительной причине не можете посетить фонд, обратитесь за помощью в администрацию поселения. Трудности с оформлением декретных выплат возникают редко. Но когда работодатель отказывает принять документы, это может квалифицироваться как уголовное нарушение.
При возникновении конфликта обязательно напомните об этом работодателю. Работодатель не может отказать в выплате декретного пособия Отец ребёнка может защитить свои права, обратившись органы, которые контролируют соблюдение норм законодательства в этой сфере.

23.08.2019

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним.

Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет.

А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам.

Какие выплаты предусмотрены?

Слово декрет означает длительный промежуток времени, захватывающий беременность, родовой процесс, воспитание ребенка до 3 лет. На протяжении этого периода положено несколько денежных выплат.

Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам.

Словом «декретные пособия» объединяют несколько выплат:

• единоразовое за своевременное посещение женской консультации беременной;
• по беременности и родам;
• единоразовое при рождении малыша;
• по уходу за родившимся до полуторалетнего возраста.

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением.

Вправе ли мужчина претендовать на пособие по беременности и родам?

Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

Выплата гарантирована ст. 255 ТК РФ и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них.

Данный период перерыва в работе именуется . Логично, что мужчине такое пособие не положено.

Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:

• работающим официально;
• студенткам на очной форме;
• уволенным при ликвидации;
• проходящим службу в государственных или военных органах.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.

Можно ли оформить выплаты на ребенка его отцу?

В отличие от рассмотренного выше пособия, декретные в связи с появлением новорожденного и уходом за ним вправе получить муж за жену по месту своей работы или в соцзащите.

Данное право есть у мужчин как в случае, когда мать ребенка работает официально, так и когда она является безработной.

Место оформления денежных средств к получению зависит от наличия трудового места у мужчины:

• если он работает официально — обращаться нужно по месту работы;
• если он безработный — подавать документы следует в соцзащиту по прописке.

Оформить декретные муж может только в том случае, если он официально выходит в за ним.

При этом он может полностью прекратить трудовую деятельность либо работать на неполной ставке.

В обоих случаях отпускной период до 1.5 лет не прерывается и пособие выплачивается каждый месяц.

Не допускается ситуация, при которой муж получает пособие по уходу за малышом по месту своей работы и продолжает трудиться, а жена ухаживает дома за ребенком.

Для оформления декретных на мужа:

• пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать ;
• к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
• женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать . Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.

На основании данных документов назначается и выплачивается декретное пособие на ребенка.

Полезное видео

Для оформления декретных на мужа:

• пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
• к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
• женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.

На основании данных документов назначается и выплачивается декретное пособие на ребенка. Полезное видео Рекомендуем посмотреть видео, в котором подробно рассказано, когда муж может оформить декретные, а когда такого права у него нет: Из всего вышесказанно можно сделать вывод, что мужчина может претендовать при желании только на пособия, связанные с рождением и воспитанием ребенка.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2018 году

Тогда претендовать на финподдержку он уже не сможет. Где просить помощи Мы выяснили, может ли муж получить декретные вместо жены.

Неработающие родители должны обращаться за пособиями не к работодателю. А куда? Им придется либо воспользоваться услугами социальной защиты, либо подать запрос в многофункциональный центр региона.

Для получения маткапитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. Документы для пособий Может ли муж получить декретные выплаты? Да, но не в полном объеме.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Как оформляется выплата декретных Мужчина, который оформил на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255). Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой.
Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования. Для правильного оформления выплат декретных мужу следует воспользоваться следующей пошаговой инструкцией:

• подать в отдел кадров того предприятия, где работает муж, заявление в письменной свободной форме с просьбой работодателя оформить отпуск для ухода и воспитания ребенка по достижению им полуторагодовалого возраста.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Кто оплачивает декретный отпуск работодатель или государство? Все очень просто: платит работодатель, государство через некоторое время возвращает ему деньги. Документы на декретный отпуск женщина обязана предоставить в отдел кадров по месту работы.
Это больничный от гинеколога или врача общей практике (если «женского доктора» в медучреждении нет – так часто бывает в небольших населенных пунктах), заявление об уходе в декретный отпуск и номер счета, на который будут перечисляться средства. Эти деньги может получить только женщина, и никто из членов ее семьи не имеет права переоформить выплату на себя.

Как оформить получение пособия на мужа? Итак, как вы уже успели понять, на собственно декретные деньги мужчине надеяться не приходится – ведь вынашивает и рожает малыша не он, а женщина.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Инфо

Правительство нашей страны ежегодно увеличивает размер пособий. При проведении индексации учитывается уровень инфляции, рост цен, а также показатели поступлений средств в бюджет отдельного региона и всей страны.

Внимание

Если папа уходит декрет, он должен подать заявление по своему последнему месту работы. Работодатели не имеют права отказывать своим сотрудникам в таком пожелании.

Может ли муж получить декретные вместо жены

Имея ребенка на руках, скорее всего, она не сможет продолжить трудовую деятельность, если, конечно, это не фриланс и работа координатором эйвон, которую можно спокойно совмещать с уходом за малышом, следовательно, деньги в семье будут не лишними (подробно о заработке в декретном отпуске я писала здесь). Поэтому законодательство предусматривает для мужчин некоторые выплаты. Стоит учесть, что пособие может оформить только один из родителей, причем речь идет не о собственно декретных выплатах, а о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, которое начисляется до тех пор, пока малыш не достигнет полуторагодовалого возраста. Впрочем, предлагаю разобраться во всех этих понятиях и проблемах по порядку, чтобы потом не возникало никакой путаницы, и вы с уверенностью могли сказать, что вам понятно, каким образом оформить вышеупомянутые выплаты на отца ребенка.

Может ли муж получить декретные

Так же присутствует и минимальный порог начислений – не меньше, чем 2500 руб. за одного малыша и не менее 5000 руб. – за двух сразу, равно как и за последующих детей (ст 11.2 закона о страховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун (ст.

11.1 закона о страховании № 255-

ФЗ), один раз в месяц. Продолжительность таких выплат длиться ровно на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком. Оканчивается такой отпуск сразу после того, как ребенку исполнится полтора года (п.

1 ст. 11.1 ФЗ № 255). Получают такую помощь только те лица, которые не работают, трудятся на дому или работают неполный рабочий день (п. 2 ст. 11.1 ФЗ № 255). Право получать пособие имеет только одно, а не несколько лиц.

Может ли декретные получить муж вместо жены?

Почему удобнее оформить пособие по уходу за ребенком на мужа? В каких случаях удобнее всего оформить выплаты, полагающиеся после рождения ребенка, на супруга? В первую очередь, разумеется, это касается случаев, когда мужчина официально устроен на работу, а женщина нет. При таком раскладе он может даже договориться с работодателем и продолжить трудовую деятельность, но официально числиться «в декрете».

Кроме того, иногда женщина имеет более высокооплачиваемую работу, и, чтобы легче было обеспечить семью, ей проще досрочно выйти из отпуска и продолжить приносить в семейный бюджет доход, а мужа оставить дома присматривать за ребенком.

Декретные отцу: особенности оформления

Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам. Словом «декретные пособия» объединяют несколько выплат:

• единоразовое за своевременное посещение женской консультации беременной;
• по беременности и родам;
• единоразовое при рождении малыша;
• по уходу за родившимся до полуторалетнего возраста.

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением. Вправе ли мужчина претендовать на пособие по беременности и родам? Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины.

Может ли муж получить декретные деньги если жена не работает

Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения.

Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации. Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право.

Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе. Собираясь уходить в декретный отпуск, сотрудница должна написать заявление на имя директора организации, а также представить документ, подтверждающий факт беременности.

После этого выписывается приказ на ее имя, и начинаются выплаты денежных средств.